A Vigor foi fundada em 1917, com o nome de Oliva da Fonseca Indústria e Comércio LTDA e funcionava como uma fábrica muito modesta para o processamento de leite condensado na pequena cidade de Itanhandu, no estado de Minas Gerais.
Logo após, a empresa abriu uma nova fábrica em São Paulo, onde o leite pasteurizado era embalado para ser revendido.
Essa nova sede foi a primeira a fornecer esse tipo de produto para a população paulista, o que fez com que ela se tornasse ainda mais popular. E deu início a produção de leite em pó para as fábricas de chocolate.
Em 1926, a capacidade de processamento da unidade de São Paulo era de 20.000 litros de leite por dia.
Desde então, a Vigor se tornou uma das maiores marcas de produtos pasteurizados e expandiu seu negócio para queijos, cremes e manteigas.
Neste mês, a companhia decidiu expandir o seu time e está em busca de um novo analista de recursos humanos PI.
Principais responsabilidades
- Realizar e conduzir os processos de gente junto à área de atendimento;
- Atuar junto aos gestores nos resultados da Avaliação de Desempenho/Pesquisa de Clima/Gestão da mudança, propondo soluções e direcionando mudanças necessárias para assegurar o desenvolvimento e resultados da cia;
- Apoiar no desenvolvimento da liderança;
- Apoiar a estratégia de gestão de clima e o acompanhamento dos planos de ação e grupos de trabalho;
- Dar suporte a análise de indicadores e plano de ação;
- Propor e implementar projetos relacionados ao fortalecimento da cultura organizacional.
Requisitos da vaga da Vigor
- Formação em administração de empresas, gestão de recursos humanos ou psicologia;
- Experiência entre 1 e 3 anos.
Benefícios
- Desconto em produtos;
- Assistência odontológica;
- Auxílio academia;
- Assistência médica;
- Vale alimentação;
- Vale refeição;
- Seguro de vida;
- Vale transporte.
O que a Vigor espera?
- Ensino superior completo;
- Conhecimento generalista em R&S, T&D e Gestão de Indicadores;
- Pacote Office intermediário.
Sobre a vaga
Principais informações sobre a vaga da Vigor:
- Local de trabalho: São Paulo;
- Regime de contratação: CLT;
- Jornada: período integral;
- Área de especialização profissional: Recursos Humanos;
- Nível hierárquico: analista.
