Não é fácil encontrar uma empresa que combina com você. A maioria dos candidatos espera algo “perfeito” com remuneração líder de mercado que realmente corresponda ao seu conhecimento técnico e habilidades interpessoais.
Mas, você já parou para pensar e avaliar se os valores da organização estão alinhados com os seus? Então, pare e pense no que o 123 Empregos te mostrará. Assim, poderá saber se realmente é uma empresa que combina com você.
O que é uma cultura corporativa?
Cultura organizacional, cultura institucional, cultura corporativa ou cultura empresarial, são algumas das expressões utilizadas para designar um determinado conceito de cultura. Este é entendido como o conjunto de experiências, hábitos, costumes, crenças e valores aplicados ao âmbito de uma organização, empresa ou negócio.
Por que é importante encontrar a empresa que combina com você?
Aqui estão alguns motivos:
- A produtividade aumenta em um ambiente confortável;
- Seu desenvolvimento e crescimento profissional é muito mais positivo quando você compartilha o ambiente laboral com pessoas que têm ideias semelhantes aos seus valores;
- A maioria das organizações enfatiza o trabalho em equipe: se você não se dá bem com sua equipe, isso pode afetar o nível de seu trabalho e produtividade.
O que funcionaria melhor para você?
Antes de avaliar a cultura de uma empresa, você precisa saber em que tipo de ambiente você se sente mais confortável e onde pode evoluir ainda mais. Você está procurando um ambiente corporativo mais institucional? Ou algo mais criativo? Não existe uma resposta única! Você é o único que sabe quais fatores precisa para encontrar a melhor empresa que se encaixa nos seus valores.
Investigue
Verifique o site da empresa. Uma página interativa com uma ótima experiência de navegação para o cliente é indicativa de uma organização que valoriza as ações online e provavelmente investirá em seu departamento de marketing.
Ao comparecer à entrevista, concentre-se no ambiente. O escritório é plano aberto e incentiva uma atmosfera social? Nesse caso, é provável que encorajem o trabalho em equipe. No entanto, um escritório com muitos cubículos independentes provavelmente girará mais em torno do trabalho individual.
E quanto ao código de vestimenta: é formal? Se você deseja trabalhar em um ambiente criativo, pode se sentir mais confortável se o código de vestimenta for casual. Durante a entrevista, pergunte sobre o propósito e a missão da empresa. É uma organização que visa apenas a obtenção de benefícios, é uma organização socialmente responsável? E aí… Sua resposta condiz com seus valores e expectativas? Assim, será mais fácil encontrar a empresa que combina com você.
