O LinkedIn é a rede profissional do momento, utilizada tanto por profissionais em busca de trabalho quanto por marcas reconhecidas. É também o local perfeito para fazer networking com colegas e, acima de tudo, para construir uma valiosa base de contatos. No entanto, é uma boa ideia incluir o perfil do LinkedIn em seu currículo?
Por que você deve incluir o perfil do LinkedIn em seu currículo?
O artigo do 123 Empregos responderá a esta pergunta e a muitas outras, afinal, 90% dos recrutadores utilizam regularmente o perfil do LinkedIn. Então, saiba que a plataforma é mais que uma rede social comum, é uma ferramenta de oportunidades de emprego.
É uma boa ideia mencionar a URL do seu perfil em seu currículo. Porque mesmo que você não inclua, talvez o recrutador faça uma investigação mais profunda sobre você e possa encontrá-lo. Por isso, é melhor criar um vínculo de confiança desde o início.
Colocar o LinkedIn no currículo se traduz em muitas vantagens. Principalmente porque:
- Ele é um complemento – Se você incluir o perfil no currículo, complementará as informações e criará um CV (Curriculum Vitae) mais atraente, interessante e completo. Isso porque a rede profissional inclui seções que não são usuais nos currículos comuns, por exemplo, depoimentos e descrição mais detalhada de sua experiência;
- É importante para verificar o seu ambiente profissional – Sua rede de contatos diz muito sobre com quem você se associa, com que tipos de profissionais você se conecta e se você sabe como fazer networking em seu setor ou indústrias relacionadas;
- Confirmar seu conhecimento – Se você se caracteriza como uma pessoa ativa nessa rede, seu perfil do LinkedIn confirmará quanto domínio você tem sobre seu tema de especialização, inclusive por meio do conteúdo;
- Mantém suas informações atualizadas – Imagine que você enviou seu currículo para uma empresa, mas o RH lhe disse que não havia vagas na sua área. Se dentro de 6 meses o recrutador pegar seu currículo novamente, quando entrar no LinkedIn, verá suas informações atualizadas.
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E quando é melhor não incluir?
Claro, adicionar o URL do LinkedIn ao seu currículo é uma ótima ideia para impulsionar seu perfil profissional. No entanto, existem situações em que o fato de o contratante realizar uma busca em seu perfil pode atuar contra você. Por exemplo:
- Sua conta não está atualizada – Se o recrutador quiser dar uma olhada no seu perfil para tomar a decisão final, mas se deparar com informações desatualizadas, o resultado pode ser adverso;
- Seu perfil está vazio – Não é uma boa ideia incluir um link para sua página se ela não tiver nada para exibir. O selecionador fará uma imagem negativa de você e isso pode fechar as portas para a entrevista;
- Você não o usou para fins profissionais – A ideia de colocar seu perfil é complementar suas informações de trabalho. Portanto, se você não usou este perfil para fins profissionais, não inclua esta seção;
- Sua conta é voltada para um setor diferente – Isso pode funcionar contra você quando o recrutador está selecionando candidatos.
Dicas para incorporar seu LinkedIn no currículo
Antes de submeter a sua candidatura a ofertas de emprego, e para que a inclusão do seu LinkedIn no seu currículo seja bem-sucedida, conte com estas recomendações:
- Otimize seu perfil – Analise o perfil e atualize o que for necessário. Use a persuasão para se destacar de outros perfis, então, crie um bom título e destaque suas habilidades, fazendo um resumo de sua experiência em outros trabalhos;
- Confirme se os dados estão de acordo – Lembre-se que seu LinkedIn funciona como uma extensão do seu currículo e os dados devem ser compatíveis;
- Poste imagens profissionais – No seu perfil você pode adicionar imagens em destaque e imagens complementares à sua experiência, sem mencionar sua foto de perfil e foto de capa.
- Revise as informações compartilhadas – Lembre-se que esta é uma rede profissional onde os usuários costumam gerar conteúdo desta natureza. Portanto, revise o que você compartilhou para verificar se pode ser visto pelas empresas;
- Modifique o URL – Felizmente, você pode personalizar o link do seu perfil para evitar usar o genérico que a rede cria. Use um profissional.
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É possível incluir outras redes sociais?
Sim, claro! O LinkedIn é a rede profissional mais importante que existe hoje no mercado. No entanto, existem outras redes sociais que também podem ser anexadas para divulgar a marca pessoal e dinamizar o currículo, assim como você pode incluir seu site.
Estes são alguns exemplos de redes para diferentes profissionais:
- Instagram – É uma rede visual ideal para profissionais que desejam mostrar seu trabalho, como designers gráficos, profissionais de marketing, gerentes de comunidade, entre outros;
- Facebook – É ideal para gestores de redes sociais, pois permite mostrar como realizam seu perfil profissional e quais as estratégias que implementaram;
- Twitter – É uma plataforma recomendada para jornalistas, mentores, motivadores, políticos, artistas e conselheiros. As informações compartilhadas no Twitter são em tempo real e, além disso, permitem criar tópicos e debates em torno de um tema.
Seu perfil do LinkedIn é um bom complemento que pode impulsionar sua candidatura e aumentar suas chances de conseguir o emprego. Portanto, não perca tempo, o atualize e boa sorte! Caso precise de mais dicas para entrar no mercado de trabalho com o pé direito, leia os outros artigos do 123 Empregos.
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