Parabéns! Após um período de procura, você encontrou um bom trabalho. Nesse ponto é normal que você sinta uma sensação de alívio e pense que todos os seus esforços terminaram, mas isso é só o começo. O esforço deve continuar visando manter o emprego recém-conquistado, evitando, assim, a demissão ou a não aprovação no período de experiência. Neste artigo analisamos cinco chaves para desenvolver habilidades e atitudes que o ajudem a se estabilizar na empresa ou, quem sabe, conseguir uma promoção.
Dicas para manter o emprego, evitando a demissão
1.Pés no chão
Conseguir um emprego é um desafio, seja qual for a sua experiência profissional. Cada empresa difere e, por isso, cada vez mais as companhias estão incluindo um período de treinamento para que, como novo funcionário, você possa se adaptar à cultura e objetivos corporativos. Mas, será que você consegue manter o emprego?
Aproveite os primeiros dias para mergulhar na trajetória da empresa que o contratou. Conheça sua missão, seus valores, sua filosofia, sua mecânica de trabalho, seus produtos ou serviços, ou como são seus clientes. Observe, aprenda e saiba quem são seus novos companheiros. Isso o ajudará a ganhar confiança e ser uma pessoa produtiva, que desenvolve tarefas com maior critério e orientação para resultados. Além disso, você projetará interesse e motivação para seus companheiros de trabalho, assim como para seus superiores, e isso é sempre uma vantagem.
2.Tente superar as expectativas
Tente melhorar a si mesmo dia após dia, fazendo seu trabalho melhor do que sabe. A responsabilidade e o esforço para atingir os objetivos traçados irão ajudá-lo a tirar o melhor de si neste percurso. Os seus superiores e colegas perceberão o seu esforço e transmitir-lhe-ão uma imagem de trabalhador profissional, empenhado e responsável.
3.Contribua para um bom ambiente de trabalho em equipe
O trabalho em equipe é uma competência cada vez mais valorizada nas empresas, pois facilita a concretização de objetivos. Além disso, é uma fonte muito importante de criatividade e inovação.
Para que o trabalho em equipe seja eficiente, é importante que você mantenha uma atitude positiva diante do desempenho e de possíveis contratempos. Para isso, procure promover uma comunicação permanente com seus colegas, propor soluções e dar sugestões.
Da mesma forma, não se esqueça de mostrar uma atitude prestativa quando necessário, caso veja alguém sobrecarregado. Não espere que eles lhe peçam ajuda. Lembre-se que dar o primeiro passo sempre é bom.
4.Antecipar e ser proativo
Planejar suas tarefas será de grande ajuda na hora de antecipar possíveis problemas e evitar o acúmulo de trabalho. A proatividade é cada vez mais valorizada pelas empresas em um contexto em rápida mudança.
As organizações precisam de profissionais decididos, que saibam se adaptar e que sejam flexíveis. Se você demonstrar essas qualidades quando conseguir um emprego, marcará muitos pontos para manter-se empregado após o término do período de experiência.
5.Nunca pare de estudar
Conseguir um emprego não significa que sua etapa formativa chegou ao fim. Hoje em dia, todas as pessoas, quer tenham emprego formal, quer não, precisam se atualizar continuamente para manter a empregabilidade.
Novas tecnologias, linguagens, técnicas de marketing, logística, são campos que estão crescendo e que não param de evoluir. Identifique as áreas que mais se adéquam ao seu perfil e amplie sua formação. Isso permitirá que você desempenhe melhor seu trabalho atual e tenha um currículo mais atraente em caso de novos períodos de desemprego.
Aproveite a grande oferta formativa que existe atualmente, tanto presencial como online. Da mesma maneira, muitas empresas possuem planos de treinamento para seus funcionários. Use esses recursos para não ficar para trás em novas habilidades e conhecimentos e para manter o emprego.
