Acontece com frequência que, no meio da carreira profissional, uma pessoa pensa em mudar de emprego aos 40 anos. Entrando no estágio de amadurecimento pessoal, surge uma espécie de crise existencial. Você deixou de ter entusiasmo pelo seu trabalho e pela sua rotina diária. A boa notícia é que isso é totalmente possível. Mas, se você não sabe como fazer, ou tem medo de tentar, nesse artigo vamos te falar como é possível.
O que há de tão especial em mudar de emprego aos 40 anos?
Os 40 anos marcam uma barreira no plano existencial de uma pessoa. Existe um antes e um depois. Geralmente, por volta dessa idade, há uma série de mudanças físicas e psicológicas. É comum você sentir desconforto emocional. Além disso, que questione os seus próprios valores e crenças, que olhe com alguma desconfiança para o seu estilo de vida habitual e queira mudar de emprego.
Tristeza e inquietação são sintomas muito comuns, quase sempre transitórios. Mas, não se assuste. É a consequência de uma mudança evolutiva. Se você entrou nesse estágio, existem remédios para superá-lo.
Não é por acaso que, nesta fase, você sinta uma necessidade urgente de mudanças profundas em sua vida, como mudar de emprego ou dar um novo rumo à sua carreira profissional. Agora, sua visão da vida mudou. É muito mais ampla e, talvez, você tenha se tornado mais reflexivo. Simplesmente, você já consegue fazer um balanço de suas decisões passadas e pesá-las com certa maturidade.
Que passos você deve tomar para transformar sua carreira nessa idade?
Descubra quem você é
Profissionalmente falando, o que você construiu até agora? Dê uma olhada para trás e analise como você chegou até aqui. Escreva uma breve biografia do seu percurso profissional, que lhe permita compreender as motivações e prioridades que o moveram. Elas atendem às suas necessidades atuais? Que coisas você mudou? Pense no que realmente gosta de fazer e no que é bom, e em que ambiente de trabalho você gostaria de trabalhar.
Conheça seus medos
Seus medos condicionarão suas decisões. Os medos podem ser bloqueadores ou podem ser obstáculos para alcançar metas. Você tem medo do fracasso? De dar errado no caminho? Da opinião de sua família ou amigos? Resumindo, você tem medo de mudar de emprego?
Seja claro onde você quer ir
O que significa para você ser feliz? Como você definiria o sucesso profissional? Imagine um dia ideal, no emprego perfeito. Como você se vê? Exatamente, essa será sua nova visão de vida e onde você deve focar e colocar seu esforço.
Meça o risco que você está disposto a correr
É importante conhecer seus limites ou pontos fracos e se você está preparado para essa mudança. Avalie todos os riscos. A mudança vale a pena? Você precisa trocar de emprego ou reconverter completamente sua carreira? Você prefere tentar outro setor profissional? Quer arriscar empreender?
Estabeleça metas
Se você sabe onde quer chegar, será mais fácil identificar os objetivos a que aspira. Eles devem ser mensuráveis no tempo, realistas e alcançáveis. Comprometa-se a 100% com o seu novo projeto profissional, para obter os resultados desejados.
Planeje um plano de ação
Isso permite que você organize sua busca de emprego. Planejar te ajudará a definir fases, definir horários e acompanhar seu progresso. A ação estratégica é antecipada no tempo, auxiliando a não se perder pelo caminho.
Identifique sua marca pessoal
Com a sua idade e com a sua experiência, é certo que desenvolveu muitas qualidades e talentos pessoais, mesmo que não o saiba. É uma grande vantagem você ter aquela mochila, porque também tem maturidade para saber aproveitá-la. Sua marca pessoal é a imagem que as outras pessoas terão de você, que o identifica e o torna especial naquilo em que se destaca. Defini-lo agregará valor ao seu currículo, com o qual será difícil competir.
Mobilize e amplie seus contatos
Uma das chaves para acelerar uma mudança profissional é o número e a qualidade dos contatos que você possui. Networking é a rede de relacionamentos profissionais e pessoais que lhe proporcionará informações ou contato direto com um trabalho. Com uma idade madura, você pode ter conseguido acumular um número interessante ao longo dos anos. É hora de mobilizar seus contatos, ativar ligações, conversar e conversar com essas pessoas e, claro, iniciar outros novos relacionamentos. Assim, ficará mais fácil mudar de emprego aos 40 e em qualquer outra idade.
