Confira diversas VAGAS para VIGILANTE; salários de R$ 2.046,00

Veja como se candidatar para as vagas de vigilante

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O setor de segurança privada desempenha um papel fundamental na sociedade, oferecendo proteção e tranquilidade para empresas, instituições e residências. Nesse cenário, os profissionais vigilantes são peças fundamentais, responsáveis por garantir a ordem e a segurança nos mais diversos ambientes. Se você está buscando iniciar ou progredir nessa carreira, temos boas notícias para você: atualmente há mais de 550 vagas para vigilantes. Veja abaixo algumas vagas em destaque:

Vaga: Vigilante Patrimonial – Salvador, BA

  • Empresa: Verzani & Sandrini
  • Salário: De acordo com a CCT-BA
  • Requisitos: Curso de Formação de Vigilante atualizado, residir em Salvador, disponibilidade de horários.
  • Benefícios: Não especificados.

Vaga: Vigilante – Indaiatuba, SP

  • Empresa: Confidencial
  • Salário: Não especificado
  • Requisitos: Curso de Formação de Vigilante atualizado, escala diversa.
  • Benefícios: Não especificados.

Vaga: Vigilante Fiscal – Salvador, BA

  • Empresa: Verzani & Sandrini
  • Salário: De acordo com a CCT-BA
  • Requisitos: Curso de Formação de Vigilante atualizado, residir em Salvador, disponibilidade de horários.
  • Benefícios: Não especificados.

Vaga: Vigilante – São Paulo, SP

  • Empresa: HSJ Comercial S.A.
  • Salário: Não especificado
  • Requisitos: Ensino Médio completo, Curso de Formação de Vigilante atualizado.
  • Benefícios: Não especificados.
  • Horário: Segunda a sexta, das 14h às 22h.

Vaga: Vigilante – Piracicaba, SP

  • Empresa: Gocil Segurança e Serviços
  • Salário: Não especificado
  • Requisitos: Não especificados
  • Benefícios: Não especificados.
  • Responsabilidades: Exercer vigilância, rondar dependências, observar entrada e saída de pessoas e bens.

Para conferir essas e outras vagas disponíveis, clique aqui.

Empresas abrem quase 600 vagas para vigilante; salários de R$ 3.200 + benefícios
Vagas para vigilante em todo Brasil. Imagem: Divulgação

Além destas vagas, destacaremos a vaga no Grupo GPS na cidade de Santa Isabel – SP. Veja mais detalhes a seguir!

Salário e Benefícios:

  • Salário atrativo de R$ 2.045,92
  • Vale-refeição no valor de R$ 37,00
  • Vale-alimentação
  • Assistência odontológica
  • Vale-transporte

Requisitos:

  • Ensino Fundamental completo
  • Curso de Formação de Vigilante atualizado
  • Reciclagem em dia
  • Disponibilidade para trabalhar em escala de 12×36 horas
  • Experiência prévia como vigilante será um diferencial

Responsabilidades:

  • Realizar rondas de segurança nas instalações
  • Controlar o acesso de pessoas e veículos
  • Monitorar sistemas de vigilância e alarmes
  • Redigir relatórios diários sobre ocorrências e atividades
  • Atuar de forma proativa na prevenção de incidentes

Clique aqui para se candidatar a esta vaga.

Etapas Típicas do Processo Seletivo para Vigilantes

O processo seletivo para vagas de vigilante pode variar de acordo com a empresa, mas geralmente segue algumas etapas comuns:

  1. Inscrição e Triagem Inicial: Os candidatos devem se inscrever para a vaga, geralmente por meio de um formulário online ou presencial. Nesta etapa, os recrutadores realizam uma triagem inicial para verificar se os requisitos básicos são atendidos.
  2. Análise de Currículo e Documentação: Os currículos e documentos comprobatórios, como certificados de cursos e antecedentes criminais, são analisados detalhadamente.
  3. Entrevista Presencial: Os candidatos pré-selecionados são convocados para uma entrevista presencial, onde são avaliadas suas habilidades de comunicação, conhecimentos específicos e adequação ao cargo.
  4. Testes e Avaliações: Dependendo da empresa, podem ser aplicados testes psicológicos, de aptidão física ou de conhecimentos específicos para avaliar a adequação do candidato às demandas da função.
  5. Verificação de Referências e Antecedentes: As empresas geralmente realizam uma verificação minuciosa das referências profissionais e antecedentes criminais dos candidatos selecionados.
  6. Exames Médicos: Alguns empregadores podem solicitar exames médicos para avaliar a saúde física e mental dos candidatos, garantindo que estejam aptos para desempenhar as funções de vigilante.
  7. Oferta de Emprego e Contratação: Após a conclusão bem-sucedida de todas as etapas, os candidatos aprovados recebem uma oferta de emprego e são contratados pela empresa.

Dicas para se Destacar no Processo Seletivo

Em um mercado competitivo, é essencial se destacar durante o processo seletivo para aumentar suas chances de ser contratado. Aqui estão algumas dicas valiosas:

  • Prepare-se Adequadamente: Estude os requisitos da vaga, revise seus conhecimentos sobre segurança e pratique respostas para perguntas comuns em entrevistas.
  • Demonstre Comprometimento e Profissionalismo: Apresente-se de maneira profissional, seja pontual e demonstre genuíno interesse pela vaga e pela empresa.
  • Destaque suas Habilidades e Experiências Relevantes: Enfatize suas habilidades e experiências que se alinham com as necessidades do cargo, como resolução de problemas, trabalho em equipe e capacidade de lidar com situações de estresse.
  • Mantenha-se Atualizado: Acompanhe as tendências e novidades no setor de segurança privada, demonstrando conhecimento sobre as melhores práticas e tecnologias utilizadas.
  • Cultive uma Rede de Contatos: Construa e mantenha uma rede de contatos no setor, pois pode ser uma fonte valiosa de informações sobre vagas e oportunidades.
  • Siga as Instruções com Atenção: Durante o processo seletivo, leia atentamente todas as instruções e siga-as à risca, demonstrando sua capacidade de seguir procedimentos e regras.
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