É PCD e tem dúvidas sobre a possibilidade de procurar emprego? Estes últimos anos, em que todos estiveram em confinamento devido à pandemia da Covid-19, foram boas oportunidades para definir metas, traçar objetivos e estratégias de busca de trabalho.
Para quem é PCD, o trabalho torna-se um bem mais vital do que para os demais. Em um mundo de inclusão, deixa-se a deficiência em segundo plano e os profissionais são valorizados por suas habilidades e valores. Nesse artigo, apresentaremos os principais motivos pelos quais o emprego favorece a inclusão plena das pessoas com deficiência e os faz sentirem como humanos dignos.
5 razões pelas quais o emprego favorece a inclusão do PCD
1.Aumenta a autoestima
Ao realizar um trabalho, as pessoas com deficiência demonstram para si mesmas e para a sociedade do que são capazes. O emprego aumenta a autoestima. Para isso, basta que as PCD’s tenham à sua disposição as ferramentas necessárias para exercerem plenamente o seu trabalho, como qualquer outro profissional.
2.Fortalece as relações sociais
Através do emprego, quem tem deficiência é incorporado não apenas para o desempenho de determinadas tarefas, mas também para uma equipe de trabalho diversificada. Isso permite fortalecer suas relações sociais, fora do campo da deficiência.
O trabalho de equipe serve para aprender a colaborar com outras pessoas, com qualidades e características diferentes. Tal atividade enriquece e ajuda as pessoas deficientes e ao restante da equipe a crescer, tanto ao nível pessoal como profissional.
3.Proporciona autonomia e independência financeira
O emprego permite que PCD’s obtenham uma remuneração para poderem pagar por si mesmas. Eles também podem contribuir com algumas despesas básicas de moradia, alimentação, treinamento, lazer, etc.
Além disso, o fato de exercer uma atividade remunerada permite sentirem-se parte ativa da sociedade e da economia produtiva, contribuindo com seus rendimentos para o Estado através do pagamento de impostos. Tudo isso normaliza sua vida e faz com que a pessoa se sinta mais um cidadão.
4.Desfaça os estereótipos
O emprego estimula o conhecimento e transforma os trabalhadores em especialistas em seu campo. Para as pessoas com deficiência, este fato é especialmente notório.
Enquanto se tornam profissionais especializados e desfazem estereótipos associados ao seu profissionalismo, demonstram serem válidos e competentes e, ainda, “ganham a vida” por conta própria.
5.Previne a exclusão social
Face às razões acima expostas, fica claro como uma PCD pode encontrar no emprego, um veículo para prevenir e ultrapassar a exclusão social. Por meio do desempenho de um trabalho, a pessoa com deficiência obtém renda, aumenta sua autoestima e amplia seu círculo social, aspectos fundamentais, enfim, para normalizar sua vida.
