Ericsson Abre 55 Vagas! Garanta Seu Lugar em uma Empresa Global!
Oportunidades para jovens universitários!
A Ericsson, gigante sueca de telecomunicações, está oferecendo uma nova oportunidade para estudantes universitários interessados em tecnologia. A organização apresentou o seu novo programa de estágio chamado “Early Career Learn“, com o objetivo de atrair jovens talentosos interessados em colaborar para o avanço de soluções criativas. Com vagas disponíveis em São Paulo e Rio de Janeiro, este programa é uma porta de entrada para uma carreira na vanguarda da revolução tecnológica.
Sobre a Ericsson
A Ericsson é uma empresa sueca de tecnologia especializada em equipamentos de telecomunicações, fundada em 1876 por Lars Magnus Ericsson com o apoio de Carl Johan Andersson, inicialmente focada no conserto de telégrafos. Com o passar dos anos, a empresa se consolidou como um dos principais nomes das telecomunicações, possuindo um portfólio de 60 mil patentes importantes. Além disso, a Ericsson conta com 26 mil funcionários na área de Pesquisa e Desenvolvimento, destacando-se pela inovação contínua no setor.
Diversidade e Inclusão na Ericsson
Um dos destaques deste programa de estágio é o compromisso da Ericsson com a diversidade e a inclusão. A empresa reservou 25% das vagas para candidatos trans, não binários, mulheres e pessoas negras (pretas ou pardas), demonstrando seu compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo. Essa iniciativa não apenas enriquece a força de trabalho, mas também garante que diferentes perspectivas e experiências sejam valorizadas e incorporadas no processo de inovação.
Oportunidades de Crescimento na Ericsson
O programa “Early Career Learn” oferece uma imersão completa no mundo das telecomunicações e tecnologia. Com uma duração máxima de dois anos, os estagiários terão a chance de adquirir habilidades práticas e conhecimentos que os prepararão para os desafios do mercado de trabalho atual.
Requisitos e Áreas de Estudo Elegíveis na Ericsson
Para participar deste processo seletivo, os candidatos devem ser estudantes universitários matriculados em cursos como Engenharia (Elétrica, Mecânica, Produção, Mecatrônica, Eletrônica, Telecomunicações), Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Análise de Dados, Curso de Redes de Computadores, Gestão, Economia, Propaganda, Comunicação Corporativa, Diplomacia, Contabilidade, Negócios Internacionais e Matemática, dentre diversas áreas.
Locais de Atuação e Mais Informações da Ericsson
As vagas de estágio estão disponíveis em várias localidades, incluindo São Paulo (SP), Alphaville (SP), Rio de Janeiro (RJ) na Barra da Tijuca, Indaiatuba (SP) e São José dos Campos (SP). Os estagiários selecionados receberão uma bolsa-auxílio, além de outros direitos como: como assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-transporte, refeições subsidiadas, horário flexível, day off, plataforma de desenvolvimento profissional, programa de apoio ao colaborador, programa nutricional e acesso ao Wellhub (antigo Gympass).
Processo de Seleção da Ericsson
Para garantir a contratação de pessoas qualificadas, a Ericsson emprega um processo de seleção composto por várias etapas que incluem: inscrições online, entrevistas individuais, dinâmicas em grupo, streaming ao vivo, entrevistas gravadas e entrevistas com a gestão.
Inscrições e Prazos Importantes
Os estudantes interessados em participar do Programa de Estágio da Ericsson devem se inscrever até o dia 30 de agosto através do link fornecido pela empresa. É fundamental estar atento aos prazos e obedecer às orientações com atenção. O programa está programado para iniciar em dezembro, oferecendo aos candidatos aprovados a chance de ingressar em uma jornada importante no setor de tecnologia.
Para se inscrever clique aqui.
Importância de um Estágio na Ericsson
Além da experiência prática e do conhecimento adquirido durante o estágio, os participantes do programa “Early Career Learn” terão a oportunidade de construir uma rede de contatos profissionais.
Desenvolvimento Pessoal e Profissional Contínuo
O compromisso da Ericsson com o desenvolvimento contínuo de seus funcionários é evidente nos programas de treinamento e desenvolvimento oferecidos. Os estagiários terão acesso a recursos educacionais de ponta, workshops e mentorias, permitindo que aprimorem constantemente suas habilidades e se mantenham atualizados com as últimas tendências e inovações do setor.
A Ericsson está liderando o caminho para o futuro da tecnologia, e seu programa de estágio “Early Career Learn” oferece uma oportunidade única para estudantes universitários interessados em se juntar a essa jornada. Com vagas disponíveis em várias localidades e benefícios, essa é uma chance imperdível para aqueles que desejam iniciar uma carreira promissora em um ambiente dinâmico e inovador. Não perca essa oportunidade de fazer parte de uma empresa líder global e impulsionar sua jornada profissional para novos patamares.