Estágio: Rede de shoppings abre inscrições para 22 vagas!

A Multiplan, uma das principais administradoras de shoppings do país, está com as inscrições abertas para seu programa de estágio 2024. A empresa oferece 22 oportunidades para estudantes de graduação atuarem em sua sede ou em um de seus 20 empreendimentos, localizados nas cidades do Rio de Janeiro, São Paulo, Porto Alegre e Brasília.

Com décadas de experiência, essa empresa se destaca por seus serviços em operações, atendimento ao cliente e inovação. Presente em diversas regiões do país, a rede de compras é reconhecida por sua cultura corporativa e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Requisitos e Áreas de Atuação do Estágio

Para concorrer a uma das vagas, é necessário estar matriculado em um curso de nível superior, com previsão de conclusão a partir de junho de 2026. A carga horária do estágio é de 4 ou 6 horas diárias, em regime presencial, com duração mínima de 1 ano e meio a 2 anos.

As áreas de atuação são diversificadas, abrangendo:

Administração e Gestão

• Administração
• Administração com ênfase em Finanças
• Administração em Gestão Organizacional
• Administração em Gestão Estratégica
• Administração com ênfase em Marketing
• Administração com ênfase em Recursos Humanos

Tecnologia e Sistemas

• Análise e Desenvolvimento de Sistemas
• Ciência da Computação
• Sistemas de Informação
• Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas
• Tecnologia em Gestão da Informação
• Tecnologia em Segurança da Informação

Outras Áreas

• Arquitetura
• Controladoria
• Ciências Contábeis
• Ciências Econômicas
• Comunicação Social – Comunicação e Marketing
• Comunicação e Multimídia
• Publicidade e Propaganda
• Design de Mídias Digitais
• Design Gráfico
• direito
• Economia
• Engenharia
• Marketing
• Matemática
• Psicologia
• Tecnologia em Design Gráfico
• Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
• Tecnologia em Gestão Financeira
• Tecnologia em Gestão de Negócios
• Tecnologia em Processos Gerenciais

Requisitos para se Candidatar às Vagas de Estágio

Para se candidatar a uma das 22 vagas de estágio, os assuntos específicos devem atender aos seguintes requisitos:

• Estar cursando graduação em uma das áreas mencionadas
• Ter disponibilidade de carga horária de 6 horas diárias
• Possuir habilidades de comunicação, trabalho em equipe e pensamento crítico
• Dominar o pacote Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Ter conhecimento intermediário ou avançado de inglês

Como se Inscrever no Programa de Estágio

Para se inscrever no programa de estágio da Multiplan, os interessados ​​deverão acessar o site da empresa e preencher o formulário de inscrição disponível na seção “Carreiras”. Nesse formulário, será necessário fornecer informações pessoais, acadêmicas e profissionais, além de consolidação do currículo.

O prazo para envio das inscrições é até dia 30 de junho. Portanto, não perca tempo e garanta sua vaga nessa oportunidade.

Processo Seletivo e Etapas de Avaliação do Estágio

Após o encerramento das inscrições, o estágio da Multiplan terá início ao processo seletivo, que compreenderá as seguintes etapas:

1. Análise de currículos : Nesta primeira fase, a equipe de Recursos Humanos avaliará os perfis dos candidatos, considerando sua formação, experiência e cumprimento dos requisitos da vaga.
2. Entrevistas : Os candidatos pré-selecionados serão convocados para uma ou mais rodadas de entrevistas, tanto com a equipe de RH quanto com os gestores das áreas de interesse.
3. Dinâmicas de grupo : Durante o processo, os candidatos poderão participar de atividades em grupo, com o objetivo de avaliar habilidades como liderança, trabalho em equipe e resolução de problemas.
4. Testes técnicos : Dependendo da área de atuação, os candidatos poderão ser submetidos a testes específicos para avaliar seus conhecimentos e competências técnicas.

Ao ingressar no programa de estágio da Multiplan, você terá a oportunidade de construir uma carreira repleta de possibilidades. Essa empresa é reconhecida por seu compromisso com o desenvolvimento de seus colaboradores, oferecendo:

• Programas de treinamento e capacitação contínua
• Oportunidades de ascensão e cargas de liderança
• Transferências entre diferentes unidades e áreas da empresa
• Incentivo à participação em projetos estratégicos
• Remuneração e benefícios competitivos no mercado