Facepe Abre Seleção com 29 Vagas e Salários de até R$ 5 Mil

A Fundação de Amparo à Ciência e Tecnologia do Estado de Pernambuco (Facepe) está oferecendo uma oportunidade de emprego para profissionais de diversas áreas. Recentemente, a instituição lançou um edital para uma seleção simplificada, visando preencher 29 vagas de trabalho, com salários que podem chegar a R$ 5.200.

Esta seleção representa uma ótima chance para profissionais qualificados ingressarem em uma organização dedicada ao avanço da ciência, tecnologia e inovação no estado. As inscrições estão abertas gratuitamente pela internet até o dia 12 de agosto, tornando o processo acessível a todos os interessados qualificados.

Vagas Diversificadas da Facepe

A Facepe está buscando talentos para preencher uma grande variedade de cargos, desde níveis médio e técnico até posições de nível superior. Este processo seletivo oferece oportunidades de emprego em áreas como engenharia civil, comunicação, gestão de pessoas, desenvolvimento de software e administração.

As vagas disponíveis abrangem as seguintes funções:

Nível Superior

• 10 vagas para Analistas de Fomento em Ciência, Tecnologia e Inovação (CTI)
• 1 vaga para Engenheiro Civil
• 1 vaga para Analista de Comunicação
• 1 vaga para Analista em Gestão de Pessoas
• 1 vaga para Analista em Comércio Exterior
• 1 vaga para Desenvolvedor de Software
• 2 vagas para Analista em Infraestrutura de Tecnologia da Informação
• 1 vaga para Analista de Sistemas
• 1 vaga para Analista de Compras Públicas
• 1 vaga para Analista Financeiro

Níveis Médio e Técnico

• 9 vagas para Assistente Administrativo

Requisitos e Mais Informações das Vagas na Facepe

Para se qualificar para estas oportunidades de emprego, os candidatos devem atender a certos requisitos de escolaridade. As vagas de nível superior exigem formação acadêmica em áreas específicas, como engenharia civil, jornalismo, administração, gestão de pessoas, psicologia, ciência da computação e áreas afins.

Por outro lado, as vagas de nível médio e técnico requerem a conclusão do ensino médio ou curso técnico em administração ou secretariado. Os contratos de trabalho serão temporários, com duração inicial de 24 meses, mas com a possibilidade de renovação por até seis anos.

Processo Seletivo Facepe

A seleção para estas vagas de emprego na Facepe será realizada em uma etapa única de avaliação curricular, que terá caráter eliminatório e classificatório. Este processo garante que os candidatos sejam avaliados de forma justa e imparcial, com base em seus méritos e qualificações.

De acordo com o cronograma divulgado, o resultado da seleção será anunciado no dia 28 de agosto, por meio do site da Secretaria de Administração de Pernambuco (SAD).

Impacto Positivo na Comunidade Científica e Tecnológica

A Facepe desempenha um papel essencial no fomento à ciência, tecnologia e inovação em Pernambuco.

Os novos colaboradores terão a oportunidade de contribuir para projetos transformadores, impulsionando o crescimento econômico e social de Pernambuco. Além disso, eles se juntarão a uma equipe comprometida com a excelência, trabalhando em um ambiente estimulante e desafiador.

Inscreva-se Agora e Dê um Passo em Direção ao Sucesso

Se você é um profissional, apaixonado por ciência e tecnologia, e está buscando uma oportunidade de emprego, não perca essa chance oferecida pela Facepe. Inscreva-se agora mesmo para a seleção simplificada e dê um passo importante em direção ao sucesso profissional.

Lembre-se de que as inscrições encerram no dia 12 de agosto, então não deixe essa oportunidade passar. Clique aqui para se inscrever.

Para se destacar em um processo seletivo, considere as seguintes dicas:

1. Conheça a Empresa: Pesquise sobre a empresa, sua missão, valores e o mercado em que atua.
2. Prepare-se para a Entrevista: Pratique respostas para perguntas comuns e tenha exemplos concretos de suas realizações.
3. Mostre Interesse e Proatividade: Faça perguntas pertinentes sobre o cargo e a empresa.
4. Destaque Suas Habilidades e Competências: Enfatize como suas habilidades se alinham com as necessidades do cargo.
5. Comunicação e Postura: Mantenha uma comunicação clara e uma postura profissional durante todo o processo.