Grande rede de frozen yogurt abre vagas em SP e RJ

A Yogoberry é uma grande rede de frozen yogurt.

Essa grande rede é famosa por seus deliciosos iogurtes congelados e toppings irresistíveis, está buscando talentos apaixonados para se juntar à equipe. Se você busca um ambiente de trabalho dinâmico, com ótimas oportunidades de crescimento e a chance de fazer a diferença na vida das pessoas, confira as vagas disponíveis e como você pode fazer para se candidatar.

As vagas na grande rede de iogurtes

São Paulo:

• Assistente Administrativo Financeiro: Se você tem habilidades em organização, finanças e gosta de trabalhar em equipe, essa vaga é para você! Você será responsável por auxiliar nas tarefas administrativas e financeiras da loja, garantindo o bom funcionamento da operação.

Rio de Janeiro:

• Atendente de Loja (Barra da Tijuca/ RJ): Prepare-se para espalhar alegria e sabor aos nossos clientes! Como atendente de loja, você será responsável por recepcionar os clientes, preparar seus pedidos, oferecer um atendimento excepcional e garantir que todos tenham uma experiência memorável na Yogoberry.
• Atendente de Loja (Jacarepaguá/ RJ): Venha fazer parte da nossa equipe carioca! Você terá a oportunidade de interagir com clientes, preparar seus pedidos com carinho e contribuir para a atmosfera vibrante da loja.
• Atendente de Loja (São Paulo – Capital): Se você é apaixonado por atendimento ao cliente e tem um sorriso contagiante, junte-se a nós! Como atendente de loja, você será a cara da Yogoberry para nossos clientes, proporcionando a eles uma experiência única e deliciosa.

Benefícios:

• Salário competitivo;
• Vale-transporte;
• Vale-refeição;
• Plano de saúde;
• Oportunidades de crescimento profissional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e divertido.

Como se candidatar para as vagas na grande rede de iogurte

 

Para se candidatar para as vagas na grande rede de frozen yogurt é preciso ter cadastro no site da Gupy. Por lá você poderá conferir mais sobre essas vagas e outras que podem abrir.

Assim, não deixe de mandar o seu currículo o quanto antes e o envie para quantas oportunidades quiser. Além disso, não se esqueça que a rede é imensa e está presente em vários shoppings.

Mais sobre como é trabalhar na grande rede de iogurtes

De acordo com o Glassdoor, trabalhar na Yogoberry oferece uma experiência mista, com avaliações que variam de positivas a negativas.

Pontos Positivos:

• Ambiente de trabalho positivo: Diversos comentários elogiam a cultura da empresa, que é descrita como descontraída, amigável e colaborativa. Funcionários mencionam o sentimento de união entre as equipes e o apoio mútuo entre os colegas.
• Oportunidades de crescimento: A Yogoberry oferece oportunidades de desenvolvimento profissional para seus funcionários, através de treinamento e programas de mentoria.
• Flexibilidade: A empresa oferece horários flexíveis e a possibilidade de trabalhar em turno integral ou parcial, o que pode ser ideal para estudantes ou pessoas que precisam conciliar trabalho com outras atividades.
• Descontos em produtos: Funcionários têm acesso a descontos em produtos da Yogoberry, o que é visto como um benefício interessante.

Pontos a Considerar:

• Salário baixo: Alguns comentários mencionam que o salário pago pela Yogoberry é baixo, principalmente para cargos de entrada.
• Carga de trabalho alta: Há relatos de carga de trabalho alta, especialmente durante horários de pico. Isso pode exigir longas horas de trabalho e ocasionar estresse.
• Falta de reconhecimento: Alguns funcionários se sentem pouco reconhecidos por seu trabalho e pela empresa.
• Treinamento insuficiente: Há relatos de treinamento insuficiente para novos funcionários, o que pode dificultar a adaptação à empresa e às funções.

Em resumo:

Trabalhar na Yogoberry pode ser uma experiência positiva, principalmente para quem busca um ambiente de trabalho descontraído, oportunidades de crescimento e flexibilidade. No entanto, é importante considerar os salários baixos, a carga de trabalho alta, a falta de reconhecimento e o treinamento insuficiente antes de tomar uma decisão sobre trabalhar na empresa.