Grupo Casas Bahia Abre Vagas Remotas no Setor de TI!
Confira mais informações sobre as oportunidades.
O cenário corporativo está em constante transformação, e as empresas estão cada vez mais atentas às demandas do mercado, e em busca de colaboradores que possam contribuir com a dinâmica de suas equipes. Nesse cenário, a empresa Casas Bahia está oferecendo vagas remotas na área de T.I.
Essa é uma oportunidade única para profissionais qualificados que buscam entrar no mercado de trabalho.
Sobre a Empresa
Casas Bahia é uma popular rede de varejo de móveis e eletrodomésticos do Brasil. Foi fundada em 1952, em São Caetano do Sul, São Paulo, onde se localiza a matriz, pelo imigrante polonês Samuel Klein, que iniciou como mascate vendendo produtos de porta em porta, sendo que a maioria dos seus clientes eram retirantes baianos, daí o nome da empresa. Foi apenas em 1957 que a primeira loja foi aberta. A rede é a maior varejista de eletrodomésticos e móveis do país.
Atualmente, conta com mais de 940 lojas distribuídas em 22 estados e no Distrito Federal.
O Papel da Tecnologia nas Casas Bahia
No cerne dessa empresa visionária, a Tecnologia desempenha um papel fundamental. Segundo informações do site oficial, o Grupo Casas Bahia valoriza profissionais que estão dispostos a ir além. Como membro dessa equipe, o candidato terá a oportunidade de desenvolver e manter aplicações utilizando a plataforma .Net, com foco constante em performance e segurança.
Responsabilidades Para Vaga nas Casas Bahia
- Projetar lógicas de negócio robustas e escaláveis
- Testar APIs e garantir sua integridade
- Colaborar em soluções criativas para melhorar a experiência do usuário
- Manter padrões de qualidade e boas práticas de codificação
Habilidades Técnicas Essenciais Para Vaga nas Casas Bahia
Para se destacar nessa posição, é imprescindível possuir conhecimentos sólidos em princípios SOLID e Clean Code, além de experiência comprovada em:
- Princípios SOLID e Clean Code
- .net Core, C#
- React
- Banco de Dados: SQL e NoSQL
- Metodologias ágeis
- Teste unitários
- Participar ativamente dos ritos da Squad definidos pelos times de agilidade
- Trabalhar nos cards direcionados pelo Techlead de forma proativa na prevenção de impedimentos e atrasos de entrega
- Ser pontual e participativo
- Serviços de Mensageria;
- DDD
- Kubernetes
- GitHub Actions
Formação Acadêmica e Experiência Profissional Desejadas
Embora não seja um requisito obrigatório, é desejável uma formação acadêmica em áreas como Ciência da Computação ou Engenharia da Computação.
Mais Informações Sobre a Vaga nas Casas Bahia.
Os colaboradores do Grupo Casas Bahia terão direito à:
- Assistência médica e odontológica
- Vale refeição
- Previdência privada
- Seguro de vida
Equilíbrio entre Vida Pessoal e Profissional
O Grupo Casas Bahia compreende a importância do equilíbrio entre a vida pessoal e profissional de seus colaboradores. Por isso, oferece:
- Extensão de licença maternidade e paternidade
- Incentivos à prática de atividades físicas
- Acesso a uma plataforma de descontos exclusivos
Processo de Candidatura nas Casas Bahia
- Etapa: Cadastro (clique aqui)
- Etapa: Análise do currículo
- Etapa: Bate-papo com o time de RH
- Etapa: Entrevista com a liderança
- Etapa: Fase Final
- Etapa: Proposta
- Etapa: Dados pré-contratação
- Etapa: Contratação
Se você compartilha o interesse pela transformação e pelo compromisso com o cliente, junte-se ao Grupo Casas Bahia e explore as oportunidades disponíveis. Prepare-se para fazer a diferença e contribuir para o legado de uma das maiores empresas do Brasil. Não perca essa oportunidade de emprego e faça parte da equipe de tecnologia do Grupo Casas Bahia.
Dicas que Podem Aumentar Suas Chances de Entrar no Mercado de Trabalho
- Pesquisa e Preparação: Conheça bem a empresa e a vaga. Prepare-se para perguntas comuns e pratique suas respostas.
- Currículo e Carta de Apresentação: Personalize seu currículo para destacar as habilidades relevantes e escreva uma carta de apresentação que demonstre seu interesse e qualificação.
- Entrevista: Seja claro e conciso, use exemplos concretos e mantenha uma postura positiva e profissional.
- Aparência e Linguagem Corporal: Vista-se adequadamente e mantenha uma linguagem corporal aberta.
Seguindo essas dicas, você estará mais preparado e confiante para enfrentar o processo seletivo e aumentar suas chances de sucesso.