A Lojas Renner, uma das principais empresas varejistas do Brasil e do exterior, está com quase 1.000 vagas de emprego abertas em fevereiro. Essas oportunidades estão disponíveis em diferentes localidades e níveis de escolaridade.
Oportunidades na Renner
O processo seletivo da Lojas Renner abrange uma ampla gama de cargos, desde Assistente de Vendas até Lideranças de Loja. Além disso, há funções como Assistente de Loja, Assistente de Produtos Financeiros, Auxiliar de Estoque, Auxiliar de Expedição, Fiscal de Loja e Supervisor de Vendas, entre outras.
A Renner oferece oportunidades para candidatos com ensino médio completo até aqueles que possuem ensino superior, dependendo da área de atuação. A inclusão é um valor fundamental para a empresa, e por isso, há vagas destinadas especialmente para Pessoas com Deficiência (PcD).
Variedade de Formatos de Contratação
Outro destaque deste processo seletivo da Renner é a variedade de formatos de contratação disponíveis. As vagas oferecidas contemplam diferentes modalidades, como efetivo, temporário, associado, freelancer, aprendiz e banco de talentos.
Distribuição das Vagas
As 923 vagas estão distribuídas em diversos estados brasileiros, incluindo Alagoas. Além disso, há oportunidades em Montevideo, no Uruguai. Confira abaixo a distribuição das vagas por estado:
- Acre
- Alagoas
- Amapá
- Amazonas
- Bahia
- Ceará
- Distrito Federal
- Espírito Santo
- Goiás
- Maranhão
- Mato Grosso
- Mato Grosso do Sul
- Minas Gerais
- Pará
- Paraíba
- Paraná
- Pernambuco
- Piauí
- Rio Grande do Sul
- Rio Grande do Norte
- Rio de Janeiro
- Roraima
- Santa Catarina
- São Paulo
- Sergipe
- Tocantins
Requisitos e Perfil dos Candidatos
Alguns dos requisitos para concorrer às vagas da Renner incluem gostar de atendimento ao público, ter disponibilidade para atuação aos finais de semana, se identificar com moda e ter facilidade com as ferramentas digitais.
Processo Seletivo
O processo de inscrição para as vagas da Renner é descomplicado e pode ser realizado online através do site da Gupy da Lojas Renner. Acesse o link aqui para encontrar todas as informações essenciais sobre as vagas disponíveis, requisitos necessários e detalhes sobre as etapas do processo seletivo.
Após o cadastro, a equipe de Recursos Humanos da Renner entra em contato com os candidatos para orientações sobre as próximas etapas. Isso pode incluir informações adicionais sobre a candidatura, perguntas da empresa, entrevista com o RH e, por fim, a finalização do processo de contratação.
Vale lembrar que as vagas oferecidas estão sujeitas a alterações e podem ser preenchidas ou alteradas a qualquer momento. Não perca tempo e garanta já o cadastro.