Natura está contratando; veja como se candidatar

A Natura é uma empresa conhecida mundialmente pela produção e comercialização de cosméticos, produtos de higiene e perfumaria. Parte do grupo Natura &Co;, que engloba marcas icônicas de beleza como Avon e The Body Shop, a Natura tem uma presença forte não só no Brasil, mas também em outros países da América Latina e do mundo.

História da Natura

A história da Natura começa em 1969, quando Luiz Seabra e Jean-Pierre Berjeaut, dois jovens empreendedores, inauguraram uma pequena loja na rua Oscar Freire, em São Paulo, com o intuito de vender produtos cosméticos. Em pouco tempo, a Natura se tornou uma das marcas mais queridas e respeitadas do Brasil, ganhando reconhecimento por seus produtos de alta qualidade e sua preocupação com o meio ambiente.

Ao longo dos anos, a Natura expandiu suas operações para outros países e adquiriu outras marcas, como a Avon e The Body Shop, tornando-se uma das maiores empresas de cosméticos do mundo. Hoje, a Natura é uma empresa global, com presença em mais de 70 países e um portfólio diversificado de produtos que atendem a diferentes públicos e necessidades.

A Missão da Natura

A missão da Natura é “Promover o bem estar bem”. Isso significa que a empresa se preocupa não apenas com a qualidade de seus produtos, mas também com o impacto que eles têm na vida das pessoas e no meio ambiente. Para a Natura, a beleza não é apenas uma questão de estética, mas também de saúde, bem-estar e sustentabilidade.

A Natura acredita que é possível criar produtos de beleza sem prejudicar o planeta. Por isso, a empresa investe em pesquisa e desenvolvimento para criar produtos que sejam não apenas eficazes, mas também sustentáveis. Além disso, a Natura se compromete a usar ingredientes naturais sempre que possível e a evitar o uso de substâncias prejudiciais ao meio ambiente.

Oportunidades de Emprego na Natura

A Natura está constantemente em busca de profissionais qualificados para integrar sua equipe. Uma das vagas atualmente abertas na empresa é a de Analista Sênior de Remuneração. O profissional selecionado para esta posição será responsável por conduzir projetos e desenvolver processos relacionados à remuneração.

Segundo a Natura “Estamos em busca de um profissional qualificado para ocupar a posição de Analista Sênior de Remuneração. Este profissional desempenhará um papel fundamental na condução de projetos, desenvolvimento de processos, estabelecimento de diretrizes relacionadas à remuneração e atuará com temas pioneiros, como, por exemplo, equidade de gênero e salário digno para toda região da América Latina (aprox. 16 países)”.

Responsabilidades e Atribuições

O Analista Sênior de Remuneração será responsável por:

• Consultoria para os temas de Remuneração e Incentivos para Natura&Co Latam, atuação junto aos Reward Partners com o objetivo de capturar as necessidades e alavancar os resultados do negócio;
• Participação na condução dos processos anuais de Remuneração, tais como Ciclo de Revisão Salarial, Incentivos de Curto e Longo Prazo, propostas salariais e pesquisas de mercado;
• Análise e proposição de ajustes nos modelos atuais, por meio do acompanhamento das melhores práticas e tendências de mercado, visando manter uma área de Remuneração alinhada à Cultura da Organização e que seja referência de mercado;
• Construção de políticas e diretrizes dos processos de Remuneração, Estrutura e Incentivos para Natura&Co Latam englobando o olhar de diversidade;
• Apoio na frente de remuneração nos temas alinhados aos Compromissos com a Vida: Salário Digno e Equidade Salarial;
• Avaliação de estruturas e diagnóstico de Remuneração e competitividade para as diversas áreas da empresa para Natura&Co Latam;
• Atuação em projetos específicos para Natura&Co Latam considerando as particularidades de públicos (Operacional, Administrativo, Força de Vendas e Varejo);
• Estudos de mercado por meio de pesquisas e dados, análises em Excel, apresentações em PowerPoint e grande utilização do Workday, além de alinhamentos com os diversos stakeholders impactados;
• Garantir como especialista no tema, respostas para as principais demandas do negócio, considerando melhores práticas de mercado e cultura organizacional.

Requisitos e Qualificações

Os candidatos à vaga de Analista Sênior de Remuneração devem possuir:

• Vivência em posições de remuneração, com ênfase em projetos estratégicos
• Conhecimento aprofundado em práticas de remuneração inovadoras
• Habilidades analíticas sólidas
• Formação acadêmica superior em áreas correlacionadas
• Espanhol intermediário
• Inglês intermediário

Benefícios oferecidos

• PLR;
• Transporte fretado ida/volta. Estacionamento e restaurante no local;
• Sua sexta-feira termina às 15:00 #sextou;
• O dia do seu aniversário é na sua casa + Vale-presente Natura;
• Produtos Natura, Avon e The Body Shop com 40% off. (calma! são 10 produtos por mês para cada um e-commerce);
• Creche local ou Auxílio Creche;
• Licença maternidade 6 meses + Licença paternidade 40 dias;
• Presente no dia das mães (para a sua e para você, se também for mãe);
• Assistência médica + odontológica + seguro de vida + Gympass + serviço social e convênio Farmácia.
• Local de Trabalho: Unidade Nasp / São Paulo, SP / Com frequência de 3 x semanais.

Como se Candidatar

Os interessados na vaga de Analista Sênior de Remuneração devem clicar aqui. É importante ressaltar que a Natura valoriza a diversidade e a inclusão, por isso, todas as vagas estão abertas para pessoas de todos os gêneros, raças, etnias, idades, orientações sexuais, religiões e deficiências.

Oportunidade Única

Trabalhar na Natura é uma oportunidade única de fazer parte de uma empresa que valoriza seus funcionários e se preocupa com o bem-estar das pessoas e do planeta. Se você se identifica com a missão e os valores da Natura e tem as qualificações necessárias para a vaga de Analista Sênior de Remuneração, não perca esta oportunidade. Candidate-se agora mesmo!