Rede Record está contratando; veja vagas disponíveis

Veja requisitos e qualificações para as vagas

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A Record é uma das mais proeminentes empresas de mídia no Brasil, conhecida por sua emissora de televisão e uma ampla gama de serviços de comunicação. Sua trajetória é marcada por inovação e dedicação inabaláveis, que a posicionaram como uma líder indiscutível no setor.

Quem é a Record?

Fundada em 1953, a Record é uma emissora de televisão brasileira que faz parte do Grupo Record. Além de ser um grupo, a Record estabelece-se como uma ampla multiplataforma de comunicação e serviços. A empresa acredita no potencial brasileiro e transmite conteúdo para todo o país através de 108 emissoras espalhadas em todo o território nacional, alcançando 97% dos domicílios com TV e falando, diariamente, com mais de 54 milhões de pessoas.

Missão

A Record tem como missão entregar conteúdo de qualidade que informe, entretenha e inspire os brasileiros. A empresa está comprometida em investir em tecnologia de ponta e profissionais altamente capacitados para garantir a entrega de um conteúdo que atenda às expectativas do público.

Inovação na Record

A Record é uma plataforma sem limites, aberta para a interatividade, para o mundo digital e novas mídias. Com o portal R7.com, um dos principais portais de notícias e conteúdo do Brasil, e o PlayPlus, serviço de streaming de vídeos sob demanda, a Record agrega o que há de melhor em modernidade e inovação.

Vagas Disponíveis na Record

A Record está sempre em busca de novos talentos que possam contribuir para o seu crescimento e sucesso. Atualmente, a empresa tem 15 vagas abertas. Vamos dar uma olhada em algumas delas:

Analista Business Intelligence Pleno

Responsabilidades e Atribuições

  • Realizar a extração, limpeza, transformação, integração e pré-processamento de dados de diferentes fontes, contribuindo também com a criação e manutenção de processos e políticas que assegurem a qualidade e a consistência dos dados para análises;
  • Definir e calcular indicadores que contribuam para monitorar o desempenho, a performance e o progresso de diferentes objetivos de negócios da empresa;
  • Fornecem suporte analítico para as áreas da empresa, gerando relatórios, visualizações e análises ad-hoc acessíveis aos diversos níveis da organização, bem como realizar análises avançadas de dados afim de gerar insights acionáveis;
  • Responsável por atualizar, manter e adequar os relatórios e dashboards existentes;
  • Compreender os objetivos de negócio e colaborar com outras equipes para garantir que as análises atendam às necessidades específicas da empresa;
  • Comunicar de maneira eficaz os insights e resultados obtidos a partir dos dados;
  • Implementar sistemas de monitoramento dos indicadores e dos dados analisados afim de identificar e comunicar proativamente pontos divergentes ou que necessitam de atenção das áreas de negócio.

Requisitos e Qualificações

  • Experiência na função.
  • Graduação em Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Economia, Administração ou áreas relacionadas;
  • Proficiência em Power BI, linguagem SQL, Excel e Power Point;
  • Habilidades avançadas em análise de dados e familiaridade com processos de ETL voltados para grandes volumes de dados;
  • Excelentes habilidades de comunicação para apresentar resultados de maneira clara e objetiva para diferentes públicos;
  • Bom relacionamento interpessoal e capacidade para trabalhar de forma colaborativa em equipes e projetos multidisciplinares, incluindo equipes criativas e de negócios;
  • Habilidades de gerenciamento de projetos para conduzir iniciativas de BI desde a concepção até a implementação;
  • Inglês avançado para eventuais contatos com fornecedores e parceiros e leitura de documentações técnicas e artigos relacionados ao segmento;

Analista Contábil Júnior

Responsabilidades e Atribuições

  • Executar as rotinas de menor complexidade atribuídas ao cargo (caixa e equivalentes de caixa, despesas a apropriar e outros valores a receber, reclassificações, rateios, controle de almoxarifado, folha de pagamento e contingências), por meio dos registros, análises e conciliações das contas contábeis, visando atender os prazos acordados com a gestão.
  • Auxiliar anualmente na apuração de informações, relacionadas as atividades desempenhadas nos fechamentos mensais, por meio da elaboração de relatórios e confecção de arquivos solicitados pela supervisão, visando apoiar na consolidação anual do balanço da empresa.
  • Elaborar relatórios operacionais, relacionadas as atividades desempenhadas nos fechamentos mensais, de forma periódica e/ou sob demanda, por meio de documentos, contratos, registros contábeis, visando atender as demandas solicitadas pela supervisão.
  • Buscar a melhoria contínua nos processos e rotinas executadas pelo cargo, identificando as atividades que possam ser otimizadas e automatizadas, visando aperfeiçoar a qualidade de suas entregas.

Requisitos e Qualificações

  • Superior Completo em Ciências Contábeis;
  • Pacote Office;
  • CRC ativo;
  • Excel intermediário ou avançado;
  • Será um diferencial conhecimento com Sistemas Integrados (SAP e SAT).

Analista de Merchandising Pleno

Responsabilidades e Atribuições

  • Participar na execução das ações de merchandising nos programas, redigindo textos de acordo com a linguagem de cada apresentador, conferindo os produtos ou através de vídeo a serem apresentados durante a chamada, visando garantir uma boa apresentação dos produtos aos telespectadores, bem como atender as expectativas dos clientes anunciantes.
  • Acompanhar as negociações em reunião junto as agências clientes, buscando informações sobre os produtos que serão apresentados e anunciados durante os programas, providenciando chamadas durante as transmissões de jogos, programas ao vivo e gravados, definindo os textos que podem ou não ser ditos na execução do merchandising.
  • Orientar e informar os apresentadores a respeito dos clientes, produtos bem como formato de cada ação em questão, visando garantir a boa apresentação dos produtos.

Requisitos e Qualificações

  • Ensino superior completo;
  • Experiência na função.

Assistente Administrativo – Patrimônio

Responsabilidades e Atribuições

  • Executar as rotinas de menor complexidade atribuídas ao cargo (caixa e equivalentes de caixa, despesas a apropriar e outros valores a receber, reclassificações, rateios, controle de almoxarifado, folha de pagamento e contingências), por meio dos registros, análises e conciliações das contas contábeis, visando atender os prazos acordados com a gestão.
  • Auxiliar anualmente na apuração de informações, relacionadas as atividades desempenhadas nos fechamentos mensais, por meio da elaboração de relatórios e confecção de arquivos solicitados pela supervisão, visando apoiar na consolidação anual do balanço da empresa.
  • Elaborar relatórios operacionais, relacionadas as atividades desempenhadas nos fechamentos mensais, de forma periódica e/ou sob demanda, por meio de documentos, contratos, registros contábeis, visando atender as demandas solicitadas pela supervisão.
  • Buscar a melhoria contínua nos processos e rotinas executadas pelo cargo, identificando as atividades que possam ser otimizadas e automatizadas, visando aperfeiçoar a qualidade de suas entregas.

Requisitos e Qualificações

  • Superior Cursando ou Completo em Ciências Contábeis;
  • Pacote Office;
  • Excel intermediário ou avançado;
  • Será um diferencial conhecimento com Sistema Integrado SAP – FI.

Assistente de Pesquisa

Responsabilidades e Atribuições

  • Prestar apoio a área de Pesquisa com foco na programação.
  • Processamento de dados e elaboração de reports de desempenho com base nos dados de audiência da Kantar Ibope Media e plataformas digitais.
  • Elaborar cenários comparativos, considerando diferentes índices de performance (como participação de mercado, número de pessoas impactadas, perfil, tempo de consumo entre outros), com a abrangência das áreas de cobertura nacional, disponibilizando-a para nossos clientes internos.
  • Efetuar quadro de evolução em analises históricas e minuto a minuto, discriminando horários e programas da empresa bem como seus conteúdos e das concorrentes, destacando informações sobre o desempenho da emissora no contexto multiplataforma.

Requisitos e Qualificações

  • Superior Cursando ou Completo em Marketing/Publicidade, Comunicação Social, Ciências Sociais, Administração e áreas correlatas;
  • Pacote office (excel e power point) intermediário;
  • Será um diferencial conhecimento no sistema Kantar Ibope.

Essas são apenas algumas das vagas disponíveis na Record. Para conferir todas as vagas, clique aqui.

Como se Candidatar

Para se candidatar a uma das vagas da Record, acesse o portal da empresa e siga os passos indicados. Lembre-se de que todas as vagas da Record são disponibilizadas oficialmente por meio deste canal e a empresa não realiza quaisquer tipos de cobranças para a participação nos processos seletivos.

A Record é uma empresa que acredita no talento e na inovação. Se você tem o que é preciso para fazer parte desta equipe, não perca tempo e candidate-se a uma das vagas disponíveis. Junte-se a nós e ajude a construir o futuro da comunicação no Brasil.

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