Empresas de todo o Brasil tem mais de 2.700 vagas no setor de telemarketing. Além da infinidade de oportunidades, o que chama a atenção é o generoso salário, de até 5.000 reais, além de generosos benefícios.
Essas posições são distribuídas entre atendentes de call center, operadores de cobrança, consultores de atendimento e muito mais. Quer saber como se candidatar? Veja abaixo!
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Vagas de emprego em telemarketing
Fique por dentro das vagas de telemarketing abertas e suas respectivas exigências:
Operador de Cobranças
Necessário ensino médio completo e experiência desejada de um ano no cargo, realizando cobrança ativa e receptiva para vários produtos massificados.
Consultor De Atendimento
Necessário ter no mínimo 18 anos, ensino médio completo, disponibilidade para atuar presencialmente no Morumbi (SP). Realizará um atendimento Multiskill, criando uma experiência positiva, esclarecendo dúvidas, ajudando a resolver empasses e auxiliando em todas as questões do atendimento.
Analista De Atendimento Multiskill | Suporte Técnico
Necessário ensino superior cursando ou completo, conhecimento em tecnologia e idade mínima de 18 anos.
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Atendente De Televendas
Necessário ensino médio completo, experiência com vendas, vivência no setor de televendas. Este profissional será responsável por realizar a prospecção ativa ou receptiva de leads para disponibilizar produtos e serviços da empresa, conforme estratégia estabelecida pelo gestor da área, conduzir negociações com clientes potenciais de acordo com políticas e diretrizes da empresa, entre outros.
Inscrições
Aos que estiverem interessados em conseguir ingressar nas vagas de emprego no setor de telemarketing devem, a princípio, cadastrar seus currículos no site oficial da Infojobs.
Logo depois, o candidato deve acessar a página com a lista completa de vagas, selecionar aquela em que seu perfil mais se encaixa e se candidatar.
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As oportunidades com ganhos de R$ 5 mil também podem ser encontradas no site. É importante ressaltar que o número de vagas pode variar a qualquer momento, sem aviso pelas empresas. Desta forma, o intuito é se cadastrar desde já para expandir as chances de contratação.
