demissão

A demissão por justa causa é uma forma de rescisão contratual que ocorre quando o empregado comete uma infração grave ou uma série de infrações que justificam a sua dispensa imediata, sem direito a aviso prévio ou indenização. No entanto, é…

A rescisão indireta, também conhecida como demissão indireta e está prevista na CLT. Assim, essa é uma situação na qual o empregado decide encerrar o contrato de trabalho devido a uma falta grave praticada pelo empregador. Em outras…

A fofoca no ambiente de trabalho pode ser compreendida como um assédio e, por conta disso, gera demissão por justa causa. O assédio no ambiente de trabalho é uma questão séria que pode ter consequências graves, inclusive resultando em…

Os direitos trabalhistas servem para garantir a segurança dos trabalhadores quando eles estão empregados e quando são demitidos. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabelece, de maneira abrangente, os direitos do trabalhador…

A Saraiva, outrora a maior livraria do Brasil, encerrou suas atividades presenciais, marcando o fim de uma era na história do varejo brasileiro. O Anúncio do Fechamento A decisão foi divulgada na última quarta-feira, 20 de Setembro. Segundo…

As pessoas decidem pedir demissão por vários motivos. Algumas dessas razões para deixar um emprego são inteligentes, enquanto outras podem não ser as melhores. Antes de sair furioso por frustração, pese os prós e os contras de deixar seu…

Parabéns! Após um período de procura, você encontrou um bom trabalho. Nesse ponto é normal que você sinta uma sensação de alívio e pense que todos os seus esforços terminaram, mas isso é só o começo. O esforço deve continuar visando manter…

É sabido que o mercado de trabalho a cada dia se torna mais acirrado. São muitos profissionais e poucas vagas, ainda com um agravante: cerca de um a cada quatro trabalhadores já sofreram demissão por conta da idade. Esse é o resultado de um…