Em um mercado extremamente competitivo, um trabalho sem experiência ou formação pode ser uma missão impossível. Não há dúvida de que as dificuldades são várias, mas muitas coisas podem ser feitas para abrir os caminhos. A chave é encontrar aquele “atalho” que o levará, mais diretamente, ao emprego que procura. Se está à procura de algo para fazer, mas sua realidade é um trabalho sem experiência ou formação, anote com cuidados estas dicas que daremos a você.
Dicas para conseguir um trabalho sem experiência ou formação
Encontre o que te torna único
É verdade que você não tem experiência de trabalho, mas tem experiência de vida. Isso significa que possui habilidades, competências, hobbies e valores que dizem muito sobre você.
Acredite ou não, a maioria das empresas está começando a colocar muito foco nesses intangíveis, pois são eles que realmente fazem a diferença. É o que se chama de habilidades interpessoais, aquelas competências que não têm a ver com o conhecimento técnico, mas sim, com a sua forma de ser: comunicação, liderança, gestão de conflitos.
Por isso, é importante que você faça uma reflexão, exercite e identifique as qualidades que o tornam único. Em outras palavras: se você tem hobbies, tem habilidades para o emprego. Assim, é necessário destacá-las.
Adicione novos conhecimentos ao seu currículo
Se você não tem experiência e a formação também não é o seu forte, deve equilibrar o currículo com conhecimentos atuais que se conectem com as necessidades do mercado. Não se trata de fazer uma licenciatura ou um mestrado, mas sim, de focar em cursos mais acessíveis ou formações em áreas em crescimento. Por exemplo, novas tecnologias, linguagens, técnicas de marketing. Muitos cursos podem ser feitos online, custam pouco e agregam muito valor no currículo.
Inscreva-se nas ofertas certas
Se você não tem experiência ou treinamento e se inscreve em ofertas que exigem anos em uma posição semelhante, tem todas as chances de ser descartado. Isso pode causar muita frustração. Por isso, é essencial que recorra àquelas ofertas em que a experiência e a formação não são obrigatórias.
Atualmente, as empresas que fornecem o conhecimento que você precisa estão começando a crescer. Por isso, não é essencial que você vá com o treinamento de casa. Dessa forma, eles garantem que o candidato colocará seu estilo em prática e não trabalhará com “vícios” de cargos anteriores.
Alguns dos empregos (alguns, não todos) para os quais não se pede experiência ou formação são:
- Telemarketing;
- Recepcionista;
- Assistente de vendas;
- Promotor de vendas;
- Balconistas.
Identifique-os e vá atrás deles.
Comece com uma bolsa de estudos
Nunca é tarde para começar. Não importa se você está na casa dos vinte ou quarenta. As bolsas de estudo são um excelente trampolim para um emprego estável, porque a empresa conhece você, treina você e, se gostar de você, pode não querer se separar.
As bolsas irão ajudá-lo a se formar profissionalmente. Além disso, contratando ou não, você pode adicionar ao seu currículo as primeiras experiências, aquelas que abrirão as portas para novos empregos.
Se chegar na entrevista, transmita paixão
É possível que você não consiga comprovar experiência anterior, mas pode se diferenciar por algo que sempre funciona: paixão, ou seja, motivação, vontade e entusiasmo de fazer parte da empresa. Toda organização quer recrutar para sua equipe profissionais que estejam emocionalmente ligados ao projeto, então, não hesite e demonstre. Você pode não ser o candidato mais instruído e experiente, mas pode garantir uma atitude positiva e “dar tudo de si”.
Flexibilidade acima de tudo
É muito difícil encontrar o emprego dos seus sonhos pela primeira vez. Você deve estar aberto a diferentes ofertas, mesmo que elas não se encaixem, a princípio, no que você procura. Essa atitude estimulará o surgimento de muitas outras oportunidades.
Faça networking
Você sabia que três em cada quatro ofertas de emprego não são visíveis? Isso significa que eles são cobertos por conhecidos, amigos e pessoas de referência, sem nunca serem publicados. Por isso, é muito importante que você comunique à sua rede de contatos que está procurando emprego. Assim, eles podem se lembrar de você se a oportunidade surgir.
Networking também inclui participar de fóruns, reuniões, palestras, workshops e qualquer ato que lhe permita ouvir especialistas e/ou conhecer pessoas que abram as portas do emprego para você. Estabeleça como meta assistir a uma dessas reuniões semanalmente.
Construa sua reputação online
Muitas empresas buscam o nome do candidato na internet antes de chamá-lo para uma entrevista ou contratá-lo. Você verificou se sua reputação online é adequada? Que resultados surgem quando você pesquisa seu nome e sobrenome no Google?
Se aparecer seu perfil do Facebook, com muitas fotos pessoais, não é uma boa opção. O melhor é que apareça um perfil profissional no Twitter e LinkedIn, onde você posta conteúdos interessantes e de qualidade, relacionados ao seu setor, sem entrar em temas polêmicos como religião, política ou futebol. Se você também tem um blog, então, é perfeito.
Há profissionais que as empresas contratam devido à sua influência nas redes sociais, em geral. Se você não tem experiência, mas tem uma boa reputação, já fez grande parte do caminho.
Não desista
Por mais difícil que pareça, nunca jogue a toalha. No dia em que menos esperar, encontrará a oportunidade que procura. Erros, negativas e quedas, fazem parte do seu caminho para o sucesso.
O importante é a paciência, a perseverança. Se você exercitar diariamente “para encontrar um emprego”, acabará conseguindo. Conquistar um trabalho sem experiência, depende unicamente de você.
