Procurar emprego não é tarefa fácil: a concorrência é alta e muitas pessoas não sabem nem por onde começar. Inclusive, um mix de ansiedade e medo pode transformar esta importante tarefa em algo que nos tira o foco, dificultando decisões a serem tomadas. Mas, para te ajudar nesse processo de busca por um trabalho, selecionamos 4 dicas valiosas para você achar vagas de emprego mais fácil. Confira!
Como achar vagas de emprego mais fácil: 4 dicas essenciais
1. Canais para achar vagas de emprego
Em um mundo cada vez mais digital, até mesmo a busca por trabalho passa pela web. É desnecessário sair de casa, imprimir um currículo e levar diretamente na empresa. A maioria dos processos seletivos atuais acontecem totalmente online.
- Site da empresa
No site de empresas, de maior porte, costuma-se ter a seção “Trabalhe conosco”, para o envio espontâneo de candidaturas. Além disso, as companhias utilizam perfis sociais corporativos para buscar por colaboradores, publicam ofertas no LinkedIn, Facebook e Instagram, tanto na forma de postagens simples quanto realizando campanhas publicitárias reais para encontrar novos candidatos.
Caso tenha interesse em uma determinada empresa, o ideal é entrar em contato diretamente. Para isso, consulte o website, mídias sociais, ligue ou envie um e-mail especificando a área ou função a qual deseja se candidatar.
- Agências de emprego
Uma outra alternativa é optar por contactar agências de emprego. Por meio destas você poderá se manter atualizado sobre as vagas do mercado de trabalho. Além de fornecerem dicas úteis sobre o seu currículo e habilidades necessárias para as entrevistas.
- Rede de amigos e conhecidos
A sua rede de conhecidos é provavelmente o recurso mais valioso que você terá à sua disposição: inclui amigos, familiares, ex-colegas e conexões profissionais.
Portanto, não hesite em entrar em contato com sua rede ao iniciar uma nova busca de emprego. Você nunca sabe quem tem um relacionamento com a empresa dos seus sonhos ou conhece um recrutador procurando alguém como você.
2. Atualize o seu currículo
Pode parecer óbvio, mas se você tem um currículo que está na gaveta há anos, definitivamente precisa atualizá-lo.
Quando um potencial empregador analisa o seu curriculum vitae, ele deve entender imediatamente que tipo de posição está procurando e como a sua experiência se alinha às necessidades da companhia.
Também deve ser capaz de identificar facilmente suas maiores conquistas – em suma, você precisa ter escrito um currículo eficaz e claro.
O que você precisa verificar no currículo:
- É adaptado e personalizado para os tipos de funções que está segmentando;
- Tem informações de contato atualizadas (incluindo meu LinkedIn);
- Ele destaca minhas conquistas e realizações de carreira;
- É fácil de ler e entender;
- É preciso e conciso;
- Está livre de erros de ortografia e gramática;
- É otimizado para palavras-chave – o que significa que inclui palavras e frases comuns ao setor e à posição que está segmentando;
- Foram usadas palavras de ação envolventes (por exemplo, gerenciar, desenvolver, cultivar, liderar, estabelecer, implementar).
- Cursos Realizados
Seja seletivo sobre as experiências que você inclui em seu currículo
É essencial que em seu currículo sejam inseridas informações, o mais alinhadas possível, com o cargo pretendido. Dessa forma, selecione apenas as experiências e habilidades mais relevantes para a vaga inscrita.
3. Verifique as suas mídias sociais
As redes sociais também podem ter um impacto positivo na sua procura de emprego. Afinal, todos nós sabemos que os recrutadores analisam perfis sociais antes da contratação
Portanto, atente-se quanto:
- As suas mídias sociais, tais como: Facebook, Instagram, Twitter e qualquer outra plataforma estão definidas como privadas?
- Se não, estas contas possuem conteúdo controverso ou impróprio?
Se você respondeu sim, a essas duas perguntas, convém fazer algumas alterações nas configurações da sua conta, caso contrário, você provavelmente não terá nenhuma notícia da empresa contactada.
4. Esteja preparado para a entrevista
Se você se preparar estudando as possíveis perguntas da entrevista com antecedência, poderá pensar em respostas estratégicas que permitam que você se destaque – sendo você mesmo -, mas sem correr o risco de causar uma má impressão ou ser inadequado ou, pior, despreparado.
Além do mais, veja alguns pontos a se atentar para o momento da seleção:
- Vista-se adequadamente
Para a entrevista, saiba se adequar ao código de vestimenta correto da empresa, porque além de seu comportamento e qualificação, o modo no qual você se veste também é avaliado.
- Seja confiante
Sabemos da necessidade de um candidato em encontrar um emprego rápido, mas não pareça desesperado. Certifique-se de transparecer calmo e tranquilo.
Transparecer confiança ajuda a mostrar para o recrutador que você sabe o que está falando e realmente está preparado para assumir o cargo.
- Envolva-se
Ouça e envolva o seu interlocutor tentando ser o mais proativo possível. Crie perguntas relacionadas ao cargo pretendido – e, faça com que essas perguntas demonstrem o seu interesse genuíno pela empresa.
Considerações finais
Um dos maiores erros que você comete quando deseja encontrar um novo emprego é ficar na frente do computador de forma obcecada, fazendo o upload de dezenas de currículos ou solicitações de emprego online.
Mude de estratégia, use as diferentes dicas abordadas neste artigo com sabedoria para se conseguir achar vagas de emprego mais fácil.
Tenha persistência e paciência, quando você menos esperar terá uma resposta positiva daquela vaga de emprego que estava aguardando, e todo o processo terá valido a pena.
Sorte é o que acontece quando a preparação encontra a oportunidade: você dá o seu melhor na preparação e a oportunidade virá em breve para coroar a sua sorte.
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