Após encontrar um emprego, com o tempo você pode sentir que merece um salário mais alto. Nesse caso, pode ser uma boa ideia reunir-se com seu superior e/ou chefe direto para solicitar um aumento de salário. Não existem fórmulas mágicas para conseguir esse feito, pois depende de muitos fatores, como a situação financeira da empresa. Mas, aqui estão algumas chaves para o sucesso.
Como e quando pedir aumento de salário
Conheça o seu valor e documente seus sucessos
Antes de já ir levantando para pedir aumento de salário, é importante que você tenha claro os motivos. Por que você acha que merece um aumento? Faça uma lista dos argumentos e apresente-os ordenadamente na reunião. Lembre-se que os motivos para a empresa te pagar mais sempre estarão ligados a sua produtividade, então, foque neste ponto. Por exemplo:
- Agora você tem mais experiência e desempenho melhor do que antes. Você faz mais trabalho em menos tempo;
- Ultimamente você faz um trabalho notável que tem sido muito positivo para o departamento ou empresa;
- Sua contribuição ajudou a melhorar ou otimizar um procedimento na organização;
- Os seus colaboradores (clientes, colegas, superiores) dão-lhe uma pontuação muito elevada nas avaliações de satisfação;
- Você também pode avaliar seu compromisso com a organização e como está envolvido no projeto de negócios. Por exemplo: você está sempre disposto a trabalhar depois do expediente, ajudar colegas necessitados, sente que as conquistas da empresa são suas, etc.
Faça isso pessoalmente
Tão importante quanto ser claro sobre os argumentos é encontrar o momento perfeito para pedir um aumento de salário. É melhor solicitar um encontro presencial com seu superior direto, mas, caso não possa ser presencial, por videochamada.
Lembre-se que, acima de tudo, é uma conversa entre dois adultos e que você deve transmitir proximidade, gerando empatia. Ao apresentar suas razões, mantenha sempre o contato visual e tente falar com segurança. Hesitações ou um tom duvidoso podem fazer seu superior questionar seus argumentos, tornando-os menos convincentes.
Fale sobre seus planos
Além de relembrar as conquistas que você alcançou no desempenho de seu trabalho, comente sobre as ideias ou planos que tem para continuar melhorando e/ou crescendo. Em outras palavras, é importante que seu superior saiba que, uma vez que seu salário seja aumentado, você continuará tão ou mais entusiasmado com seu cargo na empresa.
Sempre assertivo
O tom com que você solicita um aumento salarial deve ser sempre assertivo, ou seja, honesto e firme, mas sem ser agressivo ou tímido demais. A médio prazo é uma virtude. Se você pedir um aumento de salário em tom raivoso, pode soar como um ultimato e é muito possível que você incomode seu superior, gerando o efeito contrário. Portanto, fale com seu interlocutor no tom em que deseja que ele responda.
- Fale sobre intervalos e não valores concretos;
- Se você pedir um aumento específico no seu salário (por exemplo, 5 ou 10%), pode soar muito rígido e reduzir a margem de manobra na negociação. Você terá mais sucesso se pedir uma revisão para cima de sua faixa salarial;
- Não se compare com outros colegas;
- Os motivos pelos quais você merece um aumento devem estar sempre relacionados ao seu desempenho e nunca ao que outro colega cobra. O comentário de: “X pessoa trabalha menos e ganha mais” vai te deixar em uma situação ruim e o interlocutor perceberá que você está se metendo em um assunto que não é da sua conta. Por outro lado, circunstâncias como a idade (“Já tenho 50 anos e preciso ganhar mais”) também não devem ser usadas para justificar um aumento salarial.
O que fazer se o seu salário não for aumentado?
Se, apesar de colocar em prática tudo o que foi dito acima, você não conseguir aquele aumento salarial, é importante que ouça os motivos da empresa. É provável que a sua situação financeira não seja das melhores ou que considere que agora não é o momento para o fazer. Neste caso, recomendamos o seguinte:
- Seja flexível e ouça as alternativas. Eles podem não conseguir aumentar seu salário, mas podem fornecer outros benefícios ou compensações em espécie. Por exemplo: seguro saúde, descontos, treinamento, etc;
- Procure um salário melhor procurando outro emprego. Às vezes, a maneira de crescer profissionalmente é procurar um emprego fora de sua empresa atual. Se você acredita que realmente merece ganhar mais e não consegue, lembre-se que existe muito mundo por aí e ative sua busca por emprego. O maior aumento de salário geralmente acontece quando você muda seu foco.
