Companhia de recrutamento abre novas vagas, confira

A Maximo Executive Search, companhia de recrutamento e seleção, está com novas vagas de emprego nas cidades de São Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ) e Sapucaia do sul (RS). Expandindo cada vez mais seus investimentos dentro do setor, a empresa agora precisa dos seguintes profissionais para integrarem as suas equipes:

  • Analista de Copywriter São Paulo – SP; 
  • Analista de Marketing São Paulo – SP; 
  • Analista de Sales Operations São Paulo – SP; 
  • Banco de Talentos Max Search São Paulo – SP; 
  • Consultor Comercial (região Rio de Janeiro) Rio de Janeiro – RJ; 
  • Consultor Comercial (região Sul); 
  • Consultor de R&S São Paulo – SP; 
  • Consultor de Vendas São Paulo – SP; 
  • Consultor de Vendas São Paulo – SP; 
  • Customer Success São Paulo – SP; 
  • Especialista Controles Internos São Paulo – SP; 
  • Especialista Controles Internos Sapucaia do Sul – RS; 
  • Estagiária(o) de R&S São Paulo – SP; 
  • Executivo de Contas São Paulo – SP; 
  • Pré Vendas São Paulo – SP; 
  • Sales Manager São Paulo – SP; 
  • Service Manager São Paulo – SP.
Maximo Executive Search, companhia de recrutamento e seleção, está com vagas em três estados. Foto: Divulgação
Maximo Executive Search, companhia de recrutamento e seleção, está com vagas em três estados. Foto: Divulgação

Mais informações sobre a Maximo Executive

Somos a Maximo Executive Search, uma Boutique de Recrutamento e Seleção cuja missão é conectar pessoas e propósitos com o Maximo de geração de valor para todas as partes. Nosso processo de recrutamento e seleção privilegia aspectos fundamentais em um ambiente organizacional complexo e dinâmico. Neste novo contexto, a dimensão Cultural e os soft skills ganham relevância e determinarão o sucesso, a geração de resultados tangíveis e a perenidade dos negócios.

Fazemos uma reunião de informações estratégicas de mercado, com o mapeamento de profissionais, que é uma ferramenta essencial para a tomada de decisão em processos de recrutamento e seleção. O Assessment é um sistema de avaliação que mede a aderência técnica, comportamental, cultural, bem como o nível de prontidão de um profissional a uma determinada posição.

Como se candidatar às vagas de emprego

Se você encontrou uma oportunidade de emprego nesta companhia e que se encaixa com o seu perfil profissional, é só clicar neste link para se candidatar agora mesmo. No entanto, antes de efetivar a sua inscrição, recomendamos que faça uma revisão de todos os pré-requisitos solicitados pela companhia e vaga em questão. Boa sorte!

Lucas G

Jornalista, 25 anos. Experiência em portais de esporte, entretenimento e serviços gerais.

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