Buscar emprego agora é tanto, se não mais, sobre a quantidade de tempo que você dedica à pesquisa quanto às ferramentas que você usa para pesquisar. Obviamente, suas qualificações são inegavelmente importantes. Entretanto, saber quais ferramentas usar lhe dará uma vantagem sobre as milhões de pessoas que também estão tentando uma vaga.
Abaixo, o 123 Empregos mostrará as ferramentas para buscar emprego mais eficazes a fim de ajudar a aumentar suas chances de conquistar aquele cargo que tanto desejou. São vários métodos que realmente funcionam e que estão em alta no momento.
Ferramentas eficazes para buscar emprego
Perfis corporativos de mídia social
Uma das percepções mais importantes que você pode ter como um candidato a emprego moderno é que boa parte das vagas não está listada nos sites. Se você realmente deseja se conectar com as pessoas que tomam as decisões de contratação e procuram preencher os cargos, é necessário alcançá-las onde elas estão. Isso muitas vezes acontece nos perfis de mídia social corporativos de uma empresa.
Uma das maneiras mais eficazes de conseguir um emprego na área que você deseja e com a empresa em que você está interessado em trabalhar é se destacar nessas redes sociais. Portanto, comece a seguir, curtir, comentar e se envolver com o conteúdo que é postado.
Esses canais são monitorados o tempo todo e são geralmente frequentados por pessoas de dentro da empresa. E são para essas pessoas que você pode mostrar seu conhecimento e experiência iniciando conversas. Se você é um colaborador e seguidor impressionante, há uma boa chance de que as pessoas certas te notem.
Se você não investe tempo regularmente em seu perfil do LinkedIn, você o negligencia por sua conta e risco. A plataforma é considerada uma rede profissional, permitindo que você mostre mais do que apenas sua experiência de trabalho passada e atual. Essa uma prova social de que outros profissionais te notem, verifiquem suas habilidades e as afirmações que faz sobre si mesmo.
O LinkedIn também é uma importante ferramenta de busca de emprego porque, como as contas corporativas de rede social mencionadas acima, permite que você siga e interaja com as pessoas e empresas com as quais gostaria de trabalhar. Empregos são encontrados e conquistados o tempo todo por pessoas que marcam presença nos perfis corporativos e pessoais dos gerentes de contratação.
Grupos no Facebook
Dependendo do setor em que está procurando trabalho, você também deve considerar os grupos profissionais do Facebook. É onde as pessoas se reúnem e discutem sobre o assunto. Muitas vezes, há ofertas de emprego nesses grupos, bem como muitas informações úteis de indivíduos que estão atualmente empregadas no setor ou já estiveram anteriormente. Além disso, esses grupos são frequentemente observados por gerentes de contratação de talentos.
Existem fóruns online que estão conectados a plataforma, o qual também são bons lugares para começar, no mínimo, a observar. Você pode aprender como os especialistas do setor falam, obter informações valiosas sobre determinadas questões, do local de trabalho e, esperançosamente, começar a fazer contatos e perguntas. Se você for educado, gentil e mostrar que está sinceramente interessado em aprender, as pessoas nesses fóruns geralmente são bastante generosas com seus conhecimentos.
Costuma-se dizer que quando você precisa buscar emprego em tempo integral, também precisa estar ciente das ferramentas e métodos importantes que facilitam essa ação. Coloque seu currículo nas principais plataformas de empregos e faça os recrutadores te notarem usando as ferramentas acima. Com isso, sua chance de destaque será muito maior do que a dos outros candidatos.
