O Itaú Unibanco é o maior banco da América Latina e hoje é a segunda melhor empresa para trabalhar segundo o ranking da Great Place to Work 2021.
Atualmente, o Itaú está presente em 18 países, com mais de 55 milhões de clientes espalhados pelo mundo.
O banco preza pela diversidade e busca ser um local onde pessoas de diferentes raças, gêneros, idades e orientações sexuais se sintam sempre bem vindas.
Neste mês, a companhia anunciou a oportunidade de expandir o seu time e está em busca de um analista de telemetria júnior.
Ela está a procura de uma pessoa que queira se desenvolver e aprender constantemente, compartilhando, colaborando, inovando e entregando valor para os clientes.
Sobre o perfil do candidato
Essa vaga é para quem é apaixonado por tecnologia, é curioso, é analítico e gosta de aprender novos negócios e processos.
A empresa está á procura de um profissional que seja consultivo e crítico, focado na análise dos dados das áreas de negócio e no levantamento de requisitos, sempre propondo melhorias e inovação no consumo dos dados, criando e incentivando os nossos parceiros a analisar os dados de novas maneiras e melhorando o processo da tomada de decisão.
Como será o dia a dia na empresa?
O colaborador escolhido para executar as tarefas de analista de telemetria júnior irá realizar algumas atividades específicas, elas são:
- Levantar as necessidades da área e realizar o diagnóstico de problemas;
- Elaborar indicadores e dashboard;
- Realizar o suporte e desenvolvimento dos indicadores e dashboards;
- Fazer a modelagem de dados dimensional;
- Analisar as bases e a construção de dashboards para tomada de decisão.
Quais os principais requisitos?
Para participar do processo, o candidato precisará ter os seguintes requisitos:
- Conhecimento em linguagem SAS e SQL;
- Metodologia ágil e Scrum;
- Tableau.
Diferencial
- Alterix.
Quais os benefícios da vaga?
A vaga oferece inúmeros benefícios, dentre eles estão:
- Vale transporte;
- Vale refeição (restaurantes) / Vale alimentação (supermercados);
- Convênio médico e odontológico;
- Seguro de vida;
- PLR (Mediante resultados do banco);
- Previdência privada;
- Descontos exclusivos em nossos produtos financeiros;
- Licença maternidade estendida;
- Auxílio creche / Babá (para papais e mamães);
- Incentivo a estudos;
- Gym Pass (mas se o colaborador preferir a empresa também oferece o Bio Ritmos em alguns polos);
- Acesso aos Clubes Itaú (Guarapiranga / Itanhaém e São Sebastião).
Todos esses benefícios estarão disponíveis para o funcionário após a realização de todos os processos burocráticos de contratação e da assinatura dos contratos.
