O Mercado Livre é um dos maiores marketplaces do mundo e está todos os dias buscando democratizar o comércio do varejo e melhorar ainda mais a experiência dos usuários.
Hoje em dia, a empresa conta com inúmeras unidades de negócios, sendo eles o Mercado Pago, Mercado Crédito, Mercado Shops, Mercado Envios, Marketplace Vis y Mercado Ads.
Todos esses espaços precisam de pessoas que estejam dispostas a evoluir e crescer junto com o negócio.
Neste mês, o Mercado Livre anunciou que está em busca de um novo supervisor de pagamentos para marketing.
A empresa está em busca de pessoas que:
- vibram energia empreendedora: são movidas pela curiosidade, nunca desistem e que sejam focados em superar os seus próprios limites;
- dão o máximo, porque adoram trabalhar com compromisso e dedicação;
- encaram as mudanças como oportunidades e aprendem com seus erros;
- tem excelência na execução como primordial para a sua forma de fazer as coisas;
- promovem o bom clima, a alegria e a diversão;
- sabem como construir com outras pessoas e desfrutam trabalhando em equipe.
Principais responsabilidades do candidato
- Centralizar o processo de pagamento de fornecedores do marketing, incluindo agências e parceiros dos distintos canais, garantindo cumprimento dos prazos internos e pagamento em dia conforme contratos;
- Identificar as oportunidades de melhoria e revisão contínua do modelo de pagamentos, com foco em simplificação e aumento da governança de gastos de budget;
- Entregar relatórios de gastos em comparação com as metas mensais e anuais (globais do marketing, por área e por país);
- Conduzir reuniões com os times de marketing, compras e finanças, quando necessário;
- Estabelecer rotina de trabalho com o time de finanças, entendendo possíveis divergências alocadas aos centros de custos do marketing;
- Gestão e desenvolvimento de equipe.
Requisitos
Principais requisitos que o candidato precisa ter:
- Nível avançado/fluente em espanhol;
- Experiência de trabalho com pagamentos, gestão de fornecedores ou áreas similares;
- Experiência em liderança de pessoas e gestão de equipes multidisciplinares;
- Boa comunicação e capacidade de priorizar e focar com autonomia e senso de urgência.
O que a empresa propõe para os seus colaboradores?
- ser parte de uma empresa com espírito empreendedor, na qual adoramos pensar grande e em longo prazo;
- Ser protagonista de seu desenvolvimento em um ambiente de oportunidades, aprendizagem, crescimento, expansão e projetos desafiadores;
- Compartilhar e aprender em equipe, com excelentes profissionais e especialistas;
- Um excelente clima de trabalho, com todo o necessário para você viver uma grande experiência.
